ABD’nin San Francisco kentindeki bir mağazayı yöneten yapay zeka, bir çalışanı işten çıkardı.
Yapay zeka şirketi Anthropic’in Claude modelleri üzerine geliştirilen ‘Luna’ adlı yapay zeka, araştırma girişimi Andon Labs tarafından işletilen Andon Market’i yönetiyor. Euronews’ün aktardığına göre işten çıkarılan çalışan, 23 vardiyanın 17’sine geç kaldı.
Luna mağazanın işe alımından vardiya programının hazırlanmasına, satılacak ürünlerin seçiminden fiyatların belirlenmesine kadar belli başlı operasyonlarını yönetiyor.
Yapay zekanın işe aldığı kişiler, resmi olarak Andon Labs bünyesinde çalışıyor.
Luna, daha önce işe devamlılık ve geç kalmayla ilgili kuralları içeren bir el kitabı hazırladı. Fakat çalışma belleğindeki sınırlamalar nedeniyle bu belgenin izini kaybetti.
Yapay zeka çalışanın aylar boyunca işe geç kaldığını kaydetmesine rağmen belgeyi kaybettiği için kendi kurallarını uygulayamadı. Sonunda Andon Labs çalışanlarından biri Luna’ya el kitabını yeniden bulmasını ve çalışanın durumunu buna göre değerlendirmesini söyledi.
Bunun üzerine yapay zeka ilk olarak çalışana resmi bir uyarı verilmesini tavsiye etti. Ancak yöneticilerin çalışanla daha önce birkaç kez geç kalma sorunu hakkında konuştuğu bilgisi verildiğinde kararını yeniden değerlendirdi ve çalışanın işine son verilmesini önerdi.
Nihai kararsa insan yöneticilerce verildi ve Luna’nın tavsiyesi inceledikten sonra çalışan işten çıkarıldı.
‘İnsan çalışan çok daha önce çıkarırdı’
Andon Labs CEO’su Lukas Petersson, Time dergisine kararın ‘yönlendirici bir soru’ üzerine alındığını kabul etse de bunun etik dışı olduğunu düşünmediklerini savundu, “Bir insan çalışan bu kişiyi çok daha önce işten çıkarırdı” dedi.
Yapay zeka sistemleri daha önce de çalışanların işten çıkarılması veya hesaplarının kapatılması süreçlerinde rol oynamıştı. Fakat Andon Labs, olayın büyük bir dil modelinin doğrudan yönetici rolünü üstlenerek bir çalışanın işten çıkarılmasına karar verdiği ilk örnek olduğunu savunuyor.
