Yeni bir araştırmaya göre 18-34 yaş arasındaki gençlerin yüzde 30’u kariyer planlamasını yapay zekayla şekillendiriliyor.
The Network ve Boston Consulting’in ‘Global Yeteneklerin Şifresi’ araştırmasında yapay zekanın kullanım amaçlarına odaklanıldı. Araştırmanın Türkiye ayağını Kariyer.net yürüttü.
Buna göre katılımcıların yüzde 84,8’i yapay zekanın sunduğu tavsiyeleri ‘çok’ ya da ‘kısmen’ doğru buluyor.
Yüzde 21’se bu tavsiyeleri ‘çok doğru ve etkili’ diye değerlendiriyor.
Yapay zekanın en yoğun kullanıldığı alan yüzde 40’la iş başvuru süreci.
Yaşam tarzı değişiklikleri yüzde 29, kariyer kararları yüzde 26, eğitim veya kurs seçimi yüzde 24, kişisel finans yönetimi yüzde 21, meslek seçimiyse yüzde 17,4’le öne çıkan alanlar.
Gençlerin meslek seçimindeki yapay zekaya başvuru oranındaysa genelin üzerinde bir istatistiğe ulaşıldı.
18-34 yaş aralığındaki katılımcıların yüzde 30’u, kariyer planlamasında yapay zeka destekli araçlardan yararlanıyor.
Yüzde 78, yapay zeka önerileri doğrultusunda verdikleri kararlardan memnun kaldığını söylüyor. Yüzde 17,6’sı bu kararlardan tatmin olmadığını, yüzde 4,3’üyse pişmanlık duyduğunu belirtiyor.
Yapay zekadan aldığı önerilerle ilgili herhangi bir geri bildirimde bulunmayanların oranı da yüzde 67,5 oldu.