Google’da çalışan üç kadın, erkeklerle aynı işi yapmalarına rağmen daha az maaş aldıkları gerekçesiyle Google’a dava açtı.
Google’a çalışanlarına uyguladığı maaş politikalarından dolayı ABD çalışma bakanlığı tarafından da soruşturma açılmıştı.
Google’ın eski yazılım mühendisi ve aynı zamanda şirkete dava açan kadınlardan biri olan Kerry Ellis Twitter hesabından davayı niçin açtığını şöyle anlattı: “ Teknoloji sektöründeki bu ciddi meselelerin görmezden gelinmesinin bırakılmasının zamanı çoktan geldi, Google’a açtığımız bu davanın diğer şirketlerdeki ‘cinsiyetçi’ uygulamaların sonlandırılması için bir öncü olacağını ümit ediyorum.”
Dava dosyasında Google, kadınları daha düşük ücretle çalıştırmak ve kadınlara daha az terfi imkanı vermekle suçlanıyor.
Google’dan savunma
Google sözcüsü Gina Scigliano ise davaya konu olan cinsiyet ayrımcılığı iddiasına karşı, şirketlerinde işe alım ve terfi kararlarının oldukça titiz bir komisyon tarafından yerine getirildiğini savundu. Adayların uygun pozisyonlara gelmeleri için pek çok mülakattan geçtiğini belirten Scigliano, işe alma kararlarında cinsiyet faktörünün etkili olup olmadığını da bu süreç içerisinde kontrol ettiklerini dile getirdi.
Google’ın iş gücünün yüzde 70’i erkeklerden oluşuyor. Teknoloji kadrolarının yüzde 70’i, yönetici pozisyonlarının yüzde 80i erkek.
Google ayrıca, geçtiğimiz yaz şirketin ayrımcı politikalarını eleştiren bir çalışanını işten çıkarmıştı.
