Türkiye’de sosyal güvenlik hakkı ve emeklilik sistemi baştan aşağı sorunlu bir sistem. Emeklilik koşullarının yazboz tahtasına dönmesi ve koşullar bakımından eşitsiz bir sistem olması ile emekli aylıklarının belirlenmesine ilişkin yasal düzenlemeler bu sorunların en başında gelmektedir. Sistemin sonuçlarından birisi açlık sınırının bile altında kalan emekli aylıklarıdır. Bir diğerini ise sigortalılık başlangıcının bir gün geç olması nedeniyle emeklilik hakkının 17 yıl ötelenmesi oluşturmaktadır.
Tam da bu noktada çırakların durumu dikkat çekicidir. Mevzuat gereği aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler hakkında sadece kısa vadeli sigorta kollarından iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası primleri ödenmektedir. Bu statüde olanların uzun vadeli sigorta primleri ödenmediğinden, çıraklıkta geçen süreleri emekliliğe esas sigortalılık başlangıç tarihi sayılmamaktadır.
