Bakan tarafından konuya ilişkin yapılan son açıklamada; “Emeklilik sistemiyle çok fazla oynamayı düşünmüyoruz. Çünkü sistemli ve başarıyla yürüyen bir sisteme müdahale ettiğinizde ki, biz tek başımıza da müdahale edemeyiz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak diğer bakanlıklarımızın da bu konuda hassasiyet gösterdiklerini biliyorum. Ancak burada konuyu ince eleyip sık dokumak gerekiyor. Bu tür durumlarla daha önceki yıllarda da karşılaştık. Tabii Sosyal Güvenlik Kurumu ve Bakanlık olarak, şu mesajı vermek isterim, çalışanlarımızın daha çok üretimine ve çalışmasına ihtiyacımız var. Sistemde ne kadar çok kalırlarsa bizim için, sosyal güvenlik sistemimizin geleceği açısından, sürdürülebilirliği açısından çok önemli olduğunu düşünüyorum.” diyerek, 2024-2025 yılları emekli aylıkları arasındaki farkla ilgili herhangi bir çalışma yapılmayacağını söylemiş oldu. Herhalde konuyla ilgili yapılacak bir yasal düzenlemenin maliyeti, Hazine ve Maliye Bakanlığına kabul ettirilemedi.
2024 yılı TÜFE oranı yüzde 41,5 yerine yüzde 44 olarak gerçekleşse bile 2024 ile 2025 yılları arasındaki maaş farkı oranları şöyle olacak.
Asgari kazançlar üzerinden bildirilen sigortalılarda, oransal fark yüzde 30,15 olacaktır.
Ortalama kazançlar üzerinden bildirilen sigortalılarda, oransal fark yüzde 31,26 olacaktır.
Azami kazançlar üzerinden bildirilen sigortalılarda, oransal fark yüzde 31,38 olacaktır.
Netice itibariyle, 2024 yılında emekli olanlar 2025 yılında emekli olacaklara göre yüzde 30 daha fazla emekli aylığı alacaktır. Bu büyük bir avantajdır. Dolayısıyla, özel sektörde çalışanlar en geç 31/12/2024, kamu sektöründe çalışanlar en geç 14/1/2025 tarihine kadar aylık talebinde bulunurlarsa bu avantajdan yararlanacaklardır.
