• ROTA
  • 9 SORUDA
  • DİKEN ÖZEL
  • GÜNÜN 11’i
  • DİKENLİK
  • AKŞAM POSTASI
  • VPN HABER
  • ENGLISH

Diken

Yaramazlara biraz batar!

  • VİTRİN
  • AKTÜEL
  • EKONOMİ
  • ANALİZ
  • DÜNYA
  • MEDYA
  • KEYİF
  • YAZARLAR
  • SANAT
  • SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

Yeni yöneticinizin toksik olduğunu gösteren sekiz ipucu

10/05/2022 17:19


İş hayatınızı cehenneme çevirme potansiyeli olan toksik bir yöneticiyle mi çalışıyorsunuz?

Huffington Post toksik yöneticinin ‘robot resmini’ sekiz maddede özetliyor.


1. Yöneticiniz devraldığınız pozisyonun eski sahibini kötülüyorsa

Kariyer koçu ve insan kaynakları uzmanı Angela Karachristos, gidenin ‘arkasından konuşan’ yöneticinin olayları ‘kişisel almak’ gibi bir sorunu olabileceğini söylüyor. Bu tip bir yönetici işin kendisinden çok kişilerle ilgilenir. Karachristos’a göre, istediği / istemediği şeyleri size direkt söylemek yerine eski çalışan üzerinden anlatmak aynı zamanda pasif agresif bir tutum.

2. Yöneticiniz yalnızca kendini övüyor, başka kimseye kredi vermiyorsa

Uzun bir iş gününden sonra yöneticiniz size teşekkür ediyor mu? Zorlu bir proje bittiğinde ekibi ödüllendiriyor mu? Bir yönetici başarısızlıkları ekibe fatura edip başarıları kendi üstleniyorsa ihtimalle toksik bir ortam yaratır. Başkalarının işe harcadığı emeği görmezden gelen ya da empati yeteneği olmadığı için gerçekten göremeyen insanlar narsistik potansiyel taşır. Psikolog ve yazar Alan Cavaiola, “Narsistler başkalarından övgü ve iltifat beklerler, ancak başkalarını övmezler” diyor.

3. Yöneticiniz sizi görmezden geliyorsa

Yeni bile olsanız yöneticinizin size zaman ayırmaması iyiye işaret değil. Geri bildirim alabilmek için sürekli peşinde dolaşmak zorunda kalıyorsanız, kendinize ‘yok gibi‘ hissediyorsanız bu toksik bir ilişkiye işaret eder. İşyeri uzmanı Lynn Taylor, kapıları genelde kapalı olan bu tip yöneticilerle ilgili şöyle diyor: “Sizi çok meşgul olduklarına inandırmaya çalışırlar. Aslında yönetim becerilerinden yoksundurlar.” Yine de bu durumlarda çok aceleci olmayın, gerçekten yoğun bir dönem geçiriyor da olabilir.

4. Yöneticiniz yalnızca işin teslim tarihiyle ilgileniyor, geri bildirim vermiyorsa

Toksik yöneticiler yalnızca işin sonucuyla ilgilenir. Kariyer koçu, Jasmine Escalera sadece “bu iş bitecek” diyen ama işin öncesinde ve sonrasında çalışana katkı vermeyen yöneticilerden uzak durulması gerektiğini söylüyor: “Nasıl daha verimli olabileceğiniz konusunda size yol göstermek yöneticinizin işidir. Kariyer gelişiminizde de sorumluluğu vardır.”

İyi bir yöneticinin hedefler konusunda net olması gerektiğini söyleyen kariyer gelişim uzmanı Minda Hart, “Gerektiğinde çatışmaya girebilen ama çatışmaları çözme becerisi de olan yöneticiler, iyi yöneticilerdir” diyor. Yöneticinizin yanında kendinizi güvende hissetmiyorsanız muhtemelen toksik bir kişiyle çalışıyorsunuz.

5. Yöneticiniz sürekli fikir değiştiriyor ve bunun ekibi ne kadar gerdiğini önemsemiyorsa

Toksik yöneticilerin empati yetenekleri gelişmemiştir. İyi yönetici ise ekibin işe verdiği emeğe ve harcadığı zamana saygı gösterir.

Toksik yöneticiler işle ilgili majör fikir değişikliklerini ekibin ruh halini umursamadan paylaşırlar. Angela Karachristos bu yöneticileri şöyle anlatıyor: “Önce bir konuya odaklanırlar ve herkesten aynı şeyi beklerler. Ortada net bir plan yoktur ama ekip bir şekilde duruma uyum sağlamayı başarır. Ama sonra bir bakarlar ki yönetici fikir değiştirmiş. Bu yöneticileri toksiktir çünkü ekiplerini strese sokup başarısızlığa mahkum ederler.”

6. İş arkadaşlarınız yöneticinizin yanında çok farklı davranıyorsa

Üstlerin yanında biraz daha resmi davranmak normal sayılabilir ama yöneticiniz içeri girer girmez ortamda soğuk rüzgarlar esiyorsa bu kötü bir işaret sayılabilir.

Angela Karachristos, “İşle ilgili konuların konuşulduğu bir ortamda yönetici gelir gelmez herkes sus pus oluyorsa bu korkunun göstergesidir” diyor. Yeni iş arkadaşlarınız yöneticiyle ilgili fikir beyan etmekte çekiniyorsa bu iş yerinde baskı olduğu anlamına gelebilir.

7. Yöneticiniz ekip üyeleri arasında ayrımcılık yapıyorsa

Yöneticiniz bazı çalışanları diğerlerinden daha çok ‘seviyorsa‘ işi değil kendi ihtiyaçlarını önceliyor olabilir. Lynn Taylor, “Mülakatta çalışacağınız söylenen proje bir anda başka birine gidebilir ve bunu son öğrenen siz olursunuz” diyor. İşe değil kişiye göre değerlendirme yapan, somut veriler üzerinden geri bildirim vermeyen yöneticiler toksik olabilir.

8. Yöneticinizin yanında konuşamıyorsanız

Sonuç olarak, yöneticinizin toksik olup olmadığını anlamak için kendi içinize dönün. Onun yanında kendinizi nasıl hissediyorsunuz? Midenize kramp giriyor mu? Onunla konuşmaktan korkuyor musunuz? Bunlar dikkate almanız gereken duygular.

Lynn Taylor, “Toksik bir yöneticinin ne zaman nerede ne söyleyeceği, sizi incitip incitmeyeceği belli olmaz. Bu yüzden hep diken üstünde olursunuz. Başlarda bunun işe alışma süreci olduğunu düşünebilirsiniz ya da yöneticinizin gününde olmadığı sanabilirsiniz. Ama bir şey değişmeyince toksik bir yöneticiyle çalıştığınızı anlarsınız” diyor.

Toplantılarda daha az konuşmaya başladıysanız, yöneticinizle aynı odada yalnız kalmak sizi rahatsız eder hale geldiyse ya da hemfikir olmadığınız konularda sesinizi çıkarmak istemiyorsanız toksik bir yönetici ile çalışıyor olabilirsiniz.

Filed Under: Diken'e takılanlar, Vitrin-mobil

SON HABERLER

Öldürülen meslektaşları için yürümek isteyen doktorlara polis müdahalesi

Dr. Ekrem Karakaya’nın görevi başında öldürülmesi üzerine İstanbul Çapa'da … Devamı...

Netflix’ten ‘Stranger Things’ hayranlarına müjde!

Netflix 'Stranger Things'in başarısının ardından bir 'spin-off' dizisi … Devamı...

Britanya’da Başbakan Johnson’ın parti liderliğinden istifası bekleniyor

Britanya Başbakanı Boris Johnson'ın bugün istifa etmesi beklenirken, … Devamı...

Kılıçdaroğlu’nun ‘helalleşme’ turu: 28 Şubat mağdurunu ziyaret etti

CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, ‘helalleşme’ görüşmelerini … Devamı...

Evi sallananlar, tüyleri diken diken olanlar: Gökyüzündeki ateş topu gündüz meteoru mu?

Yeni Zelanda'da gündüz gökyüzünde gürüldeyen bir ateş topu ve parıldayan … Devamı...

Yanlış hesap benzinde indirimi engelledi: Olası maliyeti 100 milyon lira

Benzinde dün yapılması gereken 96 kuruşluk zammın iptali sonrası hesaplama … Devamı...

Çıplak aramaya maruz kalan Yapıcı’nın duruşmaya katılmasına izin verilmedi

CANAN COŞKUN [email protected] @canancoskun Gezi Parkı … Devamı...

Türk dizilerini İspanyolca yayınlayacak özel kanal kuruluyor: Corazón Turco

Calinos Entertainment'ın Türk dizilerine özel kanalı ABD'de İspanyolca … Devamı...

Türkiye-İsrail arasında 71 yıl sonra ilk havacılık anlaşması

İsrail ile Türkiye arasında normalleşme süreci kapsamında yeni bir adım … Devamı...

TFF’den kulüplere yabancı oyuncu transferinde kolaylık

Türkiye Futbol Federasyonu (TFF), Süper Lig ve 1. Lig oyuncu … Devamı...

Şampiyonlar Ligi’nde takım sayısı arttı, grup aşaması değişti
1,5 milyon iş ilanı analiz edildi, en çok kazandıran dil belli oldu: Yıllık 263 bin dolar

Ara

DİKEN’İ TAKİP EDİN

Osman Kavala 1710 gündür hapiste

YAZARLAR

Dört yaşındaki Afgan çocuğun bir ismi de vardı…

Murat Sevinç

Oyun büyük yeğen

Bahadır Kaynak

Neden bu kadar öfkeliyiz?

Psk. Dr. Feyza Bayraktar

Sedat Peker meselesi ve içine düştüğümüz sefalet

Levent Gültekin

Türkiye demokrasisinde siyasetçilerin halktan uzaklaşmaması mümkün mü?

Murat Sevinç

AKP neden oy kaybediyor?

İhsan Dağı

Cüneyt Arkın’ın ardından: Baş ucundaki ekmeğe bakarak uyumak

Azime Acar

GÜNÜN 11’İ

Yılmaz Özdil: Peker’in iddialarını araştıracak savcı beklenirken, tam tersine…

Bercan Tutar: Erdoğan istediğini aldıkça Putin de kazanıyor

Abdurrahman Yıldırım: Karı realize etmenin zamanı

Uğur Dündar: AKP Türkiye’si, tipik bir ‘ister inan, ister inanma’ ülkesi

Ali Bayramoğlu: Tereddütsüz ‘Evet’ dedim, üç nedenle…

Can Ataklı: CHP oylarında ciddi bir kıpırdanma yok

Zeynep Gürcanlı: Türkiye hava savunmasındaki kritik iki unsurdan da yoksun

Esfender Korkmaz: AKP memur sendikalarını parçaladı ve sendika gücünü bitirdi

Barış Terkoğlu: İbni Haldun bugün yaşasa, Erdoğan’ın gazabından kurtulamazdı

Feray Aytekin Aydoğan: TÜİK’in kararttığı verilerin faili iktidardır

İhsan Çaralan: ‘Kazın artık bağırtmadan yolunması’nın mümkün olmadığı bir dönem

Elon Musk’ın üst düzey yöneticisinden ikizleri varmış

‘Friends’in yaratıcısı kendisiyle hesaplaşmaya devam ediyor: ‘Chandler’ın babasına’ baba dememeliydik

Mevsimlik işçinin tülbentle yaptığı mesai başladı

‘Stranger Things’ yıldızı uygulamadan tanıştığı eşi Lily Allen’a aşık olduğu anı anlattı

Aşırı doz D vitamini hastanelik etti

Mavi yüzgeçli orkinoslara ‘çipli’ takip

Sahnede bayılan Carlos Santana hastaneye kaldırıldı

Kütüphaneden aldığı kitabı 46 yıl gecikmeli iade etti

Trafo merkezine giren yılan 10 bin hanenin elektriğini kesti

  • VİTRİN
  • AKTÜEL
  • EKONOMİ
  • ANALİZ
  • DÜNYA
  • MEDYA
  • KEYİF
  • YAZARLAR
  • SANAT
  • SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
  • AGORA
  • DİKEN’E TAKILANLAR
  • BİRİNCİ SAYFALAR
  • GÜNÜN 11’i
  • AKŞAM POSTASI
  • BU GAZETE…
  • DİKEN 5 YAŞINDA
  • KÜNYE
  • İLETİŞİM
  • E-mail
  • Facebook
  • Google+
  • Pinterest
  • RSS
  • Twitter
  • Vimeo
  • YouTube

"Genç gazeteci arkadaşlarıma! Bu meslek yorucu bir meslektir. Ama, insan büyük bir zevkle çalışır. Kalemine daima efendi kal, uşak olmamaya gayret et. Mecbur kalırsan kır, sakın satma." Sedat Simavi