Üsküdar Belediyesi, yayınladığı iş ilanlarında şehir plancısı, mühendis gibi mesleklerde erkek olmayı şart koştu.
Diken’e konuşan belediyedeki ilgili yetkili, iş ilanlarını taşeronların ve belediyeye bağlı şirketlerin verdiğini, kendilerinin bu aşamada sürece dahli olmadığını söyledi.
31 Mart yerel seçimlerinde Üsküdar Belediyesi, AKP’den CHP’ye geçmişti. İlçenin yeni belediye başkanı Sinem Dedetaş olmuştu.
Üsküdar Belediyesi’nin Personel Daire Başkanlığı’nın (ÜSPER) İŞKUR aracılığıyla yayınladığı iş ilanlarında meslek türlerine göre cinsiyet ayrımcılığı yapıldığı ortaya çıktı.
ÜSPER, 9 Eylül ve 24 Ekim’de duyurduğu iş ilanlarında mühendis, şehir plancısı gibi branşlara sadece erkek personelin başvurmasını talep etti.
Sosyal hizmetler, yönetici asistanlığı halkla ilişkiler gibi alanlardaysa kadın çalışanlar tercih edildi.
İlanlarda erkek çalışan tercihinin gerekçesi açıklanmadı. İş başvurusu yapmak isteyen ancak cinsiyet kriterini karşılamayan kadınlarsa sosyal medyadan duruma tepki gösterdi.
ÜSPER’in istihdam merkezinden ulaştığımız ve konuyu sorduğumuz bir yetkili, ilanların belediye bağlı şirketler ve taşeronlar tarafından oluşturulduğunu belirtti.
İlanların şirketlerin çalışan ihtiyacına göre düzenlendiğini açıklayan yetkili, duruma göre kadın veya erkek personel talep edilebildiğini, işin sahada olmasının bu tercihi etkilediğini bildirdi.
2018’den sonra taşeronlar aracılığıyla da çalışan alındığını söyleyen ÜSPER yetkilisi, ilgili kurum olarak kendilerinin sürece müdahale etmediklerini ve konu hakkındaki bilgisinin sınırlı olduğunu söyledi.
Yetkili son olarak belediye şirketlerinin, müdürlüklerin ve ortak iş yapılan şirketlerin taleplerine göre iş ilanlarının hazırlandığını aktardı.
