Bu uzun süre sürdürülemez.
KPSS ile nitelikli insan gücünün üretken alanlardan kamu kesimine yöneltilmesi, sıradan bir tercih değil; ülkenin gelişmesi ve ilerlemesi açısından olumsuz bir kaynak tahsisi ve istihdam politikası sorunudur.
Bu bağlamda, toplumun en eğitimli, donanımlı ve üretkenlik potansiyeli yüksek insanlarını zorlu bir sınavla seçip, bilgi ve becerilerini üretim, teknoloji ve katma değere dönüştürebilecekleri özel sektör yerine kamu kadrolarında toplamak, ekonomik büyümeyi ve ülkenin kalkınma potansiyelini zayıflatır.
Milyonlarca genci devlet kapısında kıyasıya yarıştıran bu tabloyu değiştirmek için yapılması gereken, kamu kadrolarının kapısını daraltmaktan önce; gençlerin gelecek için “devlete kapağı atmayı” yegane çıkış yolu olarak görmeyecekleri, üniversite mezununun bilgi ve niteliğini gerçek bir ekonomik değere dönüştürebileceği, yüksek katma değerli, yenilikçi ve rekabetçi bir özel sektör yapısını oluşturmaktır.
