Britanya parlamentosunun Kadınlar ve Eşitlikler Komitesi tarafından hazırlanan rapora göre, çalışma hayatında en çok ayrımcılığa uğrayan kesim ‘Müslüman kadınlar.’
BBC Türkçe’nin haberine göre bir grup milletvekilinin hazırladığı raporda Müslüman kadınların ayrımcılığa uğramalarına neden olan en büyük etkenin dinleri olduğu belirtildi.
“Aynı eğitim düzeyine sahip ve dil becerilerine sahip olsalar bile işsiz kalma olasılıkları beyaz Hıristiyan kadınlara oranla yüzde 71 daha fazla” denilen raporda, Müslüman kadınların iş başvurularında dinlerini veya kültürel arka planlarını yansıttığı elbiseleri nedeniyle ayrımcılığa uğradıkları da ifade edildi.
Ortalamanın üç katı fazla
Rapor, ülkede Müslüman kadınların işsiz kalma olasılığının, ülke genelindeki kadınların tamamına göre üç kat fazla olduğunu da ortaya koydu.
Milletvekilleri hükümete, bu eşitsizliği gidermek için harekete geçme çağrısı yaparken, hükümet yetkilileri 2011’e kıyasla Müslüman kadınların iş yaşamında yer edinmesinin yüzde 45 oranında arttığını öne sürdü.
‘Beyaz isimleri’, ‘tercih’ sebebi
Komite raporunda, Müslüman kadınların, cinsiyetleri nedeniyle de ayrımcılığa uğradıkları tespitine de yer verildi.
‘Ayrımcılık korkusu ve çalışma arkadaşlarının düşmanca tavırlarına yönelik korku ve algı nedeniyle Müslüman kadınların bazı işlere başvurmadığı’nın da belirtildiği raporda, şirketlerin işe başvuranların isimlerinin gizlendiği bir sisteme geçilmesini istendi. Raporda, ‘beyazların’ adını çağrıştıran isimlerin mülakatlara çağrılma ihtimalinin daha fazla olduğu savunuluyor.
Raporun aktardığı verilere göre İngiltere’de kadınlar arasında işsizlik oranı yüzde 5 iken bu oran Müslüman kadınlar arasında yüzde 16.
