Özel sektör öğretmenleri, 2014 yılında kaldırılan taban maaş hakkının geri getirilmesi ve güvenceli çalışma koşulları için mücadele ederken mülakat mağduru 1.611 öğretmen de atama haklarının yeniden verilmesi amacıyla çabalarını sürdürüyor.
Özel okul öğretmenlerinin en önemli talebi, taban maaş hakkıyla ilgili bulunuyor. 2014 yılına kadar uygulanan yasa hükmü gereğince özel sektörde çalışan öğretmenlerle kamu kurumlarında çalışan öğretmenlerin taban maaşı, yani en düşük ücreti eşit düzeydeydi.
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, müsteşarken 2014 yılından itibaren bu uygulamayı kaldırdı. Eğitim emekçileri de beş yıldır bu mücadeleyi sürdürüyorlar.
Kamuda yeni başlayan bir öğretmenin maaşı, ek dersler hariç 62 ile 66 bin lira bandında bulunuyor. Özel öğretim kurumları ve kurslardaki pek çok öğretmen ise, asgari ücret (28 bin 75 lira) veya asgari ücretin çok az üzerinde bir ücretle çalıştırılıyor. Bu durum, asgari ücretin özel sektör eğitim kurumlarında adeta bir “tavan ücret” haline geldiğini gösteriyor.
Bakanlık, konunun yasal bir zorunlulukla değil, özel okul sahipleri (patronlar) ile yapılacak müzakereler ve formüller üzerinden çözülmesi gerektiğini ileri sürüyor.
Özel okul öğretmenleri taban maaş sorununun çözümü için çok kararlı gözüküyorlar, mülakat mağduru öğretmenler de hakları konusunda ısrarlı bir tavır gösteriyorlar.
Özel okul öğretmenlerinin taban maaş mücadelesinde yeni bir aşamaya gelindi. Kamu ve özel sektördeki en düşük öğretmen maaşının brüt düzeyde eşitlenmesine patronlar “sıcak” bakıyor fakat bakanlık taban maaşın yasal çözümüne mesafeli.
