Giyim ve ayakkabı şirketi Nike hakkında ABD’de ‘ayrımcılık’ soruşturması başlatıldı.
BBC’nin haberine göre ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC) Nike’tan 2018’e kadar uzanan şirket kayıtlarını istedi.
Talep edilen belgeler arasında ırk ve etnik köken verilerinin kullanımıyla bilgilerin üst düzey yöneticilerin maaşlarında etkili olup olmadığına dair kayıtlar var. Ayrıca 2024’te işten çıkarılma ihtimali değerlendirilen ya da işten çıkarılan tüm çalışanların kişisel bilgileri de şirketten talep edildi.
Soruşturma Beyaz Saray Özel Kalem Müdür Yardımcısı Stephen Miller’ın başkanlık yaptığı kar amacı gütmeyen America First Legal isimli kuruluşun 2024’teki şikayeti üzerine başlatılmış.
Fakat mahkeme belgelerinde ‘Nike’ın yükümlülüklerini yerine getirmemesinin’ yasa dışı istihdam uygulamaları iddialarına ilişkin soruşturmayı ‘geciktirdiği’ ve ‘engellediği’ belirtiliyor.
Şirketin ‘beyaz çalışanlara, iş başvurusunda bulunanlara ve eğitim programına katılanlara karşı farklı muamele uyguladığı’ iddiaları inceleniyor.
Nike yönetimiyse ‘adil ve yasal istihdam uygulamalarına bağlı olduğunu’ belirterek soruşturmayı ‘şaşırtıcı ve olağan dışı’ olarak nitelendirdi:
“Programlarımızın ve uygulamalarımızın bu yükümlülüklerle uyumlu olduğuna inanıyoruz ve bu konuları ciddiye alıyoruz. EEOC’yle işbirliği yapma çabalarımızı sürdüreceğiz ve dilekçeye yanıt vereceğiz.”
