Özgür Erdursun: Bayram ikramiyesi 2018'deki 'asgari ücrete oranını' koruyabi­liyor mu?

Okura not

Günün 11’i, Türkiye medyasındaki görüş ve yorum çeşitliliğini yansıtmak amacıyla hazırlanmaktadır. Aşağıda özetini bulacağınız yazıya yer vermemiz, içeriğini onayladığımız ve/veya desteklediğimiz anlamına gelmez.

Bayram ikramiyesi, 2018’deki ‘asgari ücrete oranını’ koruyabi­liyor mu?

2018’de ikramiye, asgari ücre­tin yüzde 62,36’sıydı. Bu oran bugün korunmuş olsaydı, bayram ik­ramiyesi: 28.075 TL x yüzde 62,36 = 17.510 TL olmalıydı.

Yani bugün bayram ikramiyesi tartışması “5.000 TL mi olsun?” eksenine sıkışmamalı; gerçekçi ölçü şudur:

Bayram ikramiyesi en az 17.500 TL olmalıdır. Çünkü 2018’deki oran budur.

İkinci ve en kritik kıyas da şu­dur: Bayram ikramiyesi, daha ilk yıllarında (2019 itibarıyla) en düşük tamamlanan emekli aylı­ğı ile aynı seviyede konuşulmaya başlanmıştı.

Bu durum, ikramiyenin yalnız­ca ‘bayram masrafı desteği’ de­ğil; emekli aylıklarındaki yeter­sizliğin telafi aracı olduğunu te­yit eder.

Bugün ‘tamamlanan en düşük aylık’ uygulaması 20.000 TL dü­zeyindeyse, ikramiye sadece as­gari ücret oranından değil, aynı zamanda bu tamamlanan gelir mantığından da değerlendiril­melidir.

Bu çerçeveden bakıldığında:

17.500 TL (asgari ücret oranı açısından) artık bir ‘alt sınırdır’.

20.000 TL ve üzeri ise (ta­mamlanan aylık seviyesi açısın­dan) ikramiyenin sistem içindeki eski rolünü koruması için gerekli ölçektir.

Özgür Erdursun’un yazısı