Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), down sendromlu çocuğunu özel eğitim kurumuna bırakmak için saatlik izin kullanan annenin kullandığı saatlik izinlerin yıllık izinden düşülmemesi gerektiği yönünde tavsiye kararı verdi.
Tarım ve Orman Bakanlığı Veteriner Kontrol Enstitüsü Müdürlüğü’nde çalışan kadın, down sendromlu çocuğunu saat 08:30-09:30 aralığında özel eğitim kurumuna bırakması nedeniyle mesaiye geç geldiği saatlerin yıllık izninden düşüldüğünü, yıllık izninin bitmesi halinde de mazeret izni kullandırıldığını, bu sebeple döner sermaye ödemesinin kesildiğini belirterek KDK’ye başvurdu.
KDK, başvurunun kabulüne karar vererek, gerekli kolaylığın sağlanması adına ilgili idare kurumuna tavsiye kararı verdi.
Çözüm üretecek nitelik ve esneklikte olmalı
Kararda, idarenin, bakmakla yükümlü olduğu engelli bireyi olan kamu görevlilerine gerekli kolaylığın sağlanması hususunda alacağı tedbirlerde, çalışanla yaşadığı dezavantaj arasında illiyet bağı kurarak, bu dezavantajın giderilmesi için ‘çözüm üretecek nitelik ve esneklikte’ olması gerektiğine işaret edildi.
Yıllık izin uygulamasının, çalışanların yıl boyunca yaptıkları çalışmalara karşılık fiziksel ve psikolojik sağlıklarının korunması adına verilen bir dinlenme hakkı olduğu kaydedilen kararda, engelli kızına bakması gereken personelin kullanmak zorunda olduğu saatlik izinlerin yıllık izinden düşürülmesinin hukuka uygun olmadığı belirtildi.
Tavsiye kararı üzerine Tarım ve Orman Bakanlığı, başvurucunun kullandığı izinlerin yıllık izninden düşmeyeceğini KDK’ye bildirdi.
