İzel Batu: İş dün­yasında yeni anahtar kelime sadeleşmek

Okura not

Günün 11’i, Türkiye medyasındaki görüş ve yorum çeşitliliğini yansıtmak amacıyla hazırlanmaktadır. Aşağıda özetini bulacağınız yazıya yer vermemiz, içeriğini onayladığımız ve/veya desteklediğimiz anlamına gelmez.

İş dünyasında uzun yıllar bo­yunca büyüklük başarıyla eş anlamlı görüldü. Daha fazla mar­ka, daha fazla ürün, daha fazla ül­ke, daha fazla çalışan…

Bugün ise dünyanın en büyük şirketleri tam tersini yapıyor. Marka sayıları­nı azaltıyor, bazı işlerden çıkıyor, yatırım planlarını yeniden göz­den geçiriyor ve kaynaklarını en güçlü oldukları alanlara yönlen­diriyor. Bir başka ifadeyle iş dün­yasında yeni bir dönem başlıyor. Bu dönemin anahtar kelimesi bü­yümek değil; sadeleşmek.

Aslında sadeleşmek küçülmek anlamına gelmiyor. Tam tersine, şirketlerin enerjisini ve kaynak­larını en güçlü oldukları alanla­ra yönlendirmesi anlamına geli­yor. Bu nedenle birçok yönetici artık büyüme stratejisini yeni iş­lere girmek yerine mevcut işleri daha verimli hale getirmek üze­rine kuruyor.

McKinsey’in son yıllarda yap­tığı araştırmalar da şirketlerin operasyonel karmaşıklığı azalt­maya odaklandığını gösteriyor. Çünkü karmaşıklık yalnızca ma­liyet yaratmıyor; çevikliği de azaltıyor. Oysa belirsizliğin art­tığı bir dünyada şirketler için hız ve çeviklik her zamankinden da­ha önemli hale geliyor.

İzel Batu’nun yazısı