İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü’nün, sitemizde 26 Aralık 2024’te Günün 11’i köşesinde yayınlanan ‘Can Ataklı: ‘İstanbul Üniversitesi’nde rektör 70 öğretim üyesinin görevine hiçbir gerekçe göstermeden son verdi‘ başlıklı yazı için gönderdiği cevap ve düzeltme.
26.12.2024 tarihli ‘İstanbul Üniversitesi’nde rektör 70 öğretim üyesinin görevine hiçbir gerekçe göstermeden son verdi’ başlığıyla Can ATAKLI tarafından kaleme alınan ve diken.com.tr adresinde yayınlanan yazıda, Üniversitemiz aleyhine gerçeklikten uzak birtakım iddialarda bulunulmuştur. Bu nedenle aşağıdaki açıklamanın yapılması zorunluluğu doğmuştur. Bu çerçevede, yazı tamamıyla yanlış ifade ve bilgilerle doludur, şöyle ki;
Öğretim üyelerinin atama yenilenmesi için gerekli yayın ve puana dair asgari koşullar İstanbul Üniversitesi Akademik Yükseltilme ve Atama Kriterlerinde belirlenmiştir. Kriterlerde yer alan asgari koşulları sağlayan Doktor Öğretim Üyelerinin 3 yıllığına yeniden atanma imkanı bulunmaktadır. Kriterlerin, 3 yılın sonunda yeniden atanmak için gerekli asgari şartları sağlayamayan Doktor Öğretim Üyelerinin birim ve üniversite yönetim kurulu kararıyla en fazla 1 yıllık yeniden atanma imkanı getiren hükümleri YÖK Genel Kurulu tarafından kaldırılmıştır. Bu nedenle yeniden atanma şartlarını sağlayamayan 12 Doktor Öğretim Üyesinin mevzuat gereği ilişiği kesilmiş, 4 Doktor Öğretim Üyesi de emekli olmuştur. Dolayısıyla;
1- Üniversitede bir kıyım söz konusu değildir. YÖK tarafından yapılan değişiklik neticesinde üniversite tarafından uygulanan bir işlem söz konusudur.
2- Haberde geçtiği gibi 70 öğretim üyesinin görevine son verilmiş değildir. Sadece yeniden atanma şartlarını sağlayamayan 12 Doktor Öğretim Üyesinin ilişiği kesilmiştir.
3- Prof. Dr. Osman Bülent ZÜLFİKAR’ın 70 öğretim üyesinin görevine hiçbir gerekçe göstermeden son vermesi gibi bir durum söz konusu değildir ve hilaf-1 hakikattır. Zira, gerekçe yukarıda açıklanan YÖK kararıdır. İdare hukukunda her işlemin “sebep” unsuru bulunur. Dolayısıyla somut durumda bu sebep mevcutken gerekçe gösterilmeden son verme ifadesinin kullanılması gerçek dışıdır.
4- İlişiği kesilen 12 Doktor Öğretim Üyesinin bu işlemi, bankaya maaşları yatmadığında öğrendikleri hususu da gerçek dışı bilgidir. Zira yeniden atanma şartlarını sağlayamadığı için ilişiği kesilen 12 Doktor Öğretim Üyesinin öncesinde bu durumdan. bilgileri bulunmaktadır.
Söz konusu yazı, en hafif tabirle yanlış bilgilendirmeden kaynaklanmıştır. Yazı kaleme alınmadan önce, yazar tarafından Üniversitemiz Rektörlüğü’nden bilginin teyit edilmemiş olması gazetecilik etiğine tetabuk etmemiştir.
İstanbul Üniversitesi Rektörlüğü