Sendika değiştirdikleri gün işten atılan ve Ülker Topkapı fabrikası önünde dört aydan uzun bir süredir direnişte olan Ülker işçileri, şirkete geri adım attırdı.
Sendika.org’un haberine göre işçileri ahlaksızlık, verilen görevi yapmama, amire itaatsizlik gibi gerekçelerle tazminatsız işten atan patron işten çıkarmayı performans düşüklüğüne değinen 18. Maddeden düzenleyerek kıdem ve ihbar tazminatlarını ödemeyi, 16 aylık ücret tutarında sendikal tazminat ödemeyi, dört ayın sigorta primlerini ödemeyi kabul etti.
Ülker işçilerinin işe geri dönme talebi ise karşılık bulmadı. İşçiler bunun üzerine direniş çadırlarını sökerken Ülker’de mücadelenin devam edeceğini vurguladı.
Ahlaksızlık gibi gerekçelerle işten atıldılar
27 Ekim’de Öz Gıda İş sendikasından DİSK’e bağlı Gıda İş’e geçtikleri gerekçesiyle işten çıkarılan sekiz işçi, insan kaynaklarının kendilerine gerekçe olarak İş Kanunu’nda geçen 25/2. maddeyi gösterdiğini söylemiş ve bu durumun kendilerine çok ağır geldiğini ifade etmişti.
İş Kanunu’nun 25/2. maddesi emre itaatsizlik, verimsiz çalışma, ahlâksızlık yapma gibi gerekçeler içeriyor.
