Öner Günçavdı: Asgari ücretin sadece belli bir süre için uygula­nabilecek bir ücret olması neden düzenlenmez?

Okura not

Günün 11’i, Türkiye medyasındaki görüş ve yorum çeşitliliğini yansıtmak amacıyla hazırlanmaktadır. Aşağıda özetini bulacağınız yazıya yer vermemiz, içeriğini onayladığımız ve/veya desteklediğimiz anlamına gelmez.

Asgari ücret ile ilgili ye­gâne sorun onun seviyesinin be­lirlenmesi değil. Daha birçok so­ru var bu konuda cevap bekleyen. Ama iktidar bu konularda adım atmaya maalesef yanaşmıyor. Bu konuların başında ücret gelirle­ri içinde asgari ücretle çalışanla­rın oranının neden bu kadar yük­sek olduğunun açıklamasıdır.

Ne­den bu oranı azaltacak tedbirlerin alınmadığı kamuoyu tarafından sorgulanmalıdır. Örneğin asgari ücretin sadece iş gücü piyasasına girişte belli bir süre için uygula­nabilecek bir ücret olması neden düzenlenmez?

Asgari ücretin hâlihazırda yük­sek olduğundan şikâyet edenler var ve bunlar asgari ücrete yük­sek orandan yapılacak artışların ekonomi çapında işsizliğe neden olabileceğine dikkat çekmekte­dirler. Oysa asgari ücretin düşük tutulması da, ülkemizde bir başka şekilde ‘işsizlik’ artışının sebe­bi olabilmektedir.

Düşük seviye­lerde kalan asgari ücret hanehalkı üyelerinin kayıt dışı çalışmasını teşvik ederek, farklı kamu ve özel kuruluşlardan sosyal transferle­re erişimlerini kolaylaştırabil­mektedir. Bu yüzden asgari ücre­tin giderek düşmesi, yetersiz gelir düzeyi olan vatandaşların çok da­ha kolay kayıt dışı çalışmaya rıza göstermesine neden olmaktadır.

Öner Günçavdı’nın yazısı