Hükümet, memurların 8’inci Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde ilk teklifini açıkladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın basın toplantısında açıkladığı ilk teklif şöyle:
- 2026’nın ilk altı ayı için yüzde 10, ikinci altı için yüzde 6 zam
- 2027’nin ilk altı ayı için yüzde 4, ikinci altı ayı için yüzde 4 zam
Yasa gereği hükümetle, Memur-Sen arasında ay sonuna kadar bir anlaşma çıkmalı. Aksi durumda son kararı 11 kişiden oluşan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu verecek.
‘Reddediyoruz, yarın bakanlık önündeyiz’
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın teklifi reddettiklerini söyledi:
“Kamu işvereni az önce teklifini açıkladı. Bu teklifte refah payı yok, taban aylığı yok. Enflasyonun gerçekliği yok, emekli yok, emekçi yok, daha doğrusu çözüm yok. Bu teklifin akılla, vicdanla, adaletle ilgisi alakası yok.
İşveren umut değil hayal kırıklığı üretti. Ortaya koyduğumuz irade işverene yansımamış. Bu oranlar geçmiş kayıplarımızı telafi etmez, gelecek kaygılarımızı da önlemez. Bu yüzden bu ciddiyetsiz teklifi reddediyoruz.
İşveren 19 gün bu teklif için mi bekledi? Bu teklif memurun gerçekleriyle hiç uyuşuyor mu? Bu teklif 19 gün değil 19 saniye bile üzerinde düşünülmediğini gösteriyor.
Biz ortada pazarlık yapacak bir teklif görmüyoruz. Bu kamu çalışanları arasında ücret adaletsizliğini gidermez. Yarın bakanlığın önünde olacağız. 81 ilde teşkilatlarımızla sahada olacağız.”
Memur-Sen talebi neydi?
Memur-Sen’in talebi şöyleydi:
- 2026’nın ilk altı ayında taban aylığa 10 bin lira zam yapılsın, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 zam verilsin. İkinci altı ayda ise yüzde 20 zam verilsin.
- 2027’nin ilk altı ayında taban aylığa 7 bin 500 lira ve yüzde 20 zam verilsin. İkinci altı aydaysa yüzde 15 zam yapılsın.
Memur-Sen’in teklifi 2026 için toplam yüzde 88, 2027 içinse yüzde 46 oranında bir zam.
Sendikanın teklifine göre 2026 Ocak’ta sendika üyesi bekar bir kamu görevlisinin net maaşı 47 bin 500 liradan 74 bin 930 liraya çıkacak.
