EskişehirTüvtürk/Reysaş Taşıt Muayene İstasyonlarında Nakliyat-İş Sendikası’na üye olduğu gerekçesiyle işten atılan 24 işçinin işe iade davasında mahkeme işçi lehine karar verdi. Üç işçi işe iade ve tazminat hakkı kazandı.
Tüvtürk/Reysaş Taşıt Muayene İstasyonları İşletim AŞ’de çalışan işçiler, kötü çalışma koşulları nedeniyle Nakliyat-İş Sendikası’na üye olmuş ancak işverenin yoğun baskısıyla karşılaşmıştı. Reysaş İşvereni işçileri tek tek odasına çağırarak sendikadan istifa etmesi ve e-devlet şifrelerini vermesini istemişti. İşverenin baskısına karşı çıkan 24 işçi işten atılmıştı.
240 gündür şirketin önünde bekliyorlar
İşçiler 240 gün süredir Tüvtürk/Reysaş Taşıt Muayene İstasyonu önünde ve Reysaş Holding’e ait Hilton Otel’in mücadelesine devam ediyor.
Olayneyseo.com’dan Hüreyra Oflaz’ın haberine göre bugün 24 işçiden üçünün Eskişehir 1.İş Mahkemesi’nde görülen davasında mahkeme işçilerin işe iadesine ve tazminata hükmetti.
Mahkeme davalı işveren tarafından yapılan ‘feshin geçersizliğine’, davacının ‘işe iadesine’ ve davacı işçiye tazminat ödenmesine karar verdi. İşçilere işe iade için 17 bin 720 TL’ye varan ödeme yapılacak. Tazminat olarak da davacı işçinin bir yıllık brüt ücreti 37 bin 296 TL ödenecek.
Dava sonrası NeyseO’ya açıklama yapan Nakliyat-İş Sendikası Eskişehir Anadolu Şube Başkanı Ali Özçelik şöyle konuştu: “Adaletin geç de olsa yerini bulması ümit verici, işverenler sendikal örgütlenmeden kaçabilmek için her türlü hileye başvurabiliyor. Kararlıyız, haklıyız, arkadaşların tekrar işe alımlarını bekliyoruz. Direnişimiz devam edecektir.”
