Okura not:
Günün 11’i, Türkiye medyasındaki görüş ve yorum çeşitliliğini yansıtmak amacıyla hazırlanmaktadır. Aşağıda özetini bulacağınız yazıya yer vermemiz, içeriğini onayladığımız ve/veya desteklediğimiz anlamına gelmez.
Yapay zeka gelişmiş ülkelerde inovasyon yönetim süreçlerinde aktif olarak kullanılıyor. Temasta olduğum Türkiye’deki bazı büyük firmalar da bana YZ’den faydalandıklarını belirtti. Ama henüz yolun çok başındayız. Önümüzdeki 5-10 yıllık süre bandında YZ teknolojilerinin çok daha olgunlaşarak inovasyonu uçtan uca yönetebileceğini hatta tek başına nihai ürün geliştirme noktasına gelebileceğini düşünüyorum.
İnovasyon Yöneticilerine ihtiyacımız kalmayacak mı bu durumda? Hem evet hem hayır. Yetkinlikleri; veri toplama, analiz etme ve fikir geliştirme-seçme-değerlendirme süreçleri ile kısıtlı kalan yöneticilere ihtiyaç kalmayacak. Hatta karmaşık problemlerin çözümü için dahi insana ihtiyacımız azalacak.
Ama asıl problemlerin tespiti için yetkin yöneticiler önemli roller üstlenmeye devam edecek. Empati yaparak müşteri ihtiyaç ve problemlerinin doğru anlaşılması, bilginin içgörüye çevrilmesi, trendlerin tahmin değil set edilmesi, ürünlere duygu ve anlam katılması konusunda liyakatli yöneticiler çok daha aranır olacaklar. Bu başlıklarda YZ insanın yerini alamaz.