668 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında kapatılan televizyonlardan Hayatın Sesi’nin çalışanlarının işsizlik ödeneğinin kesildiği ortaya çıktı.
Evrensel’den Fırat Turgut’un haberine göre ödenekler, SGK tarafından işten çıkış tarihi ve çıkış nedeni değiştirilerek kesildi. İki ay işsizlik ödeneği verilen gazetecilerden aldıkları ödenekler de faiziyle birlikte geri istendi.
“İşveren tarafından değil KHK’yle çıkarılmış gibi gösterildik”
İki ayın ardından işsizlik ödeneklerinin kesildiğini aktaran Rıza Doğan, ‘Ödenek başvurunuz üzerine güncelleme yapılmıştır’ şeklinde gönderilen bir mesajın ardından İŞKUR’a başvurduğunu ve ‘çıkış kodunun değişmesi’ gerekçesiyle ödeneğin kesildiğini öğrendiğini belirtti.
Bunun üzerine SGK’ye başvurduğunu söyleyen Doğan, “SGK’da işten çıkarıldığım tarihin değiştirildiğini öğrendim. İşveren bizi 4 Ekim’de çıkarmıştı. SGK de o çıkışları iptal edip çıkış tarihimizi geriye çekmiş. Ve çıkış kodumuzu da değiştirmiş. RTÜK’ün 27 Eylül’de aldığı karar doğrultusunda madde 36’dan bizi çıkarmışlar. Yani işveren tarafından değil KHK’yle çıkarılmış gibi gösterildik. Bu nedenle SGK’dan da ‘İşsizlik ödeneği alamazsınız’ dediler” diye konuştu.
Verilen ücretleri de yasal faiziyle birlikte geri istediklerini belirten Doğan, “Faiz kısmına itiraz ettiğimizde, ‘Onu araştırıp kim hatalıysa ondan isteyeceğiz’ dediler. Bu kurumlardan gelecek sonuçlara göre yasal başvurularımızı yapacağız” dedi.
‘Hukuksuzluk çalışanların yasal haklarını etkiliyor’
Avukat Devrim Avcı, Hayatın Sesi televizyonu çalışanlarının RTÜK Kanunu gereği kıdem ve ihbar tazminatlarını almaya hak edecek şekilde işten çıkarıldığını hatırlatarak hukuksuzluğa dikkat çekti.
Avcı şöyle devam etti: “KHK ile getirilen düzenleme uyarınca, aslında yasalarda olmayan bir işten çıkış gerekçesi yaratılarak çalışanlar mağdur edilmekte ve yasal hakları olmasına rağmen, işsizlik ödeneği almaları engellenmektedir. Bu durum yasal mevzuata aykırıdır. Yasal mevzuat dışında oluşturulmaya çalışılan bu hukuksuzluğun, toplumun her kesimini etkilemekte olduğunu da görüyoruz. Sadece kişi hak ve güvenliği, özgürlükleri açısından değil, çalışma yaşamında tanınan hakların da KHK ile uygulanamaz hale geldiğini görüyoruz.”