Beşiktaş’ın borç yapılandırma anlaşmasında başkan ve yöneticilerin şahsi sorumluluğu yok. Bence anlaşmanın en büyük sorunu bu. Türkiye’de kulüplerin genel problemi de budur. Yani yöneticilerin yaptıkları borçlardan şansen sorumlu tutulmaması. Bu yüzden çok popülist davranıyorlar. 1 maddelik yasa, kulüplerin tüm çehresini değiştirir ama bir türlü bu yasa çıkartılmıyor. Tüzük gereği Fikret Orman, son kez başkanlık yapıyor. Bu anlaşma sona ermeden görevi bitecek. Bu çerçeveden bakınca bunun bir iyi bir de kötü yanı var: · KÖTÜ: Borçları sıfırlamak yerine bir-iki şampiyonluk daha yaşatmayı önceler. · İYİ: Şampiyon takım değil, borçsuz kulüp bırakmayı önceler. Kulüp için elbet hem şampiyonluk hem borçsuzluk ama rasyonel olan ikinci şık.
SON HABERLER

Rönesans’ı ve Hümanizma’yı sanat üzerinden anlamak: Uygarlığın Ayak İzleri
İnsanın yeniden değer kazanması sürecini, bu işin en önemli ve belirgin kanallarından sanat açısından değerlendiren kıymetli bir yapıt yayınlandı ‘Uygarlığın Ayak İzleri’.

2018’de en çok hırsızlık suçu işlendi; cezaevi mevcudu 265 bine ulaştı
Ceza infaz kurumlarında bulunan hükümlü ve tutukluların toplam sayısı 2018’de bir önceki yıla göre yüzde 14’lük bir artışla 265 bine ulaştı.

‘Ermeni tasarısı’ nedeniyle ABD büyükelçisi Dışişleri Bakanlığı’na çağırıldı
Dışişleri Bakanlığı, ABD Büyükelçisi David Satterfield’in, ABD Senatosu’nun 1915 olaylarıyla ilgili aldığı karara karşı bakanlığa çağrıldığını açıkladı.

Simit Sarayı’nın yüzde 51 hissesi Ziraat Girişim’e devrediliyor
Ziraat Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı, Simit Sarayı’nın yüzde 51 hissesini devralmak için Rekabet Kurulu’na başvuruda bulundu.

HDP mitingine saldırı davasında üç sanığa ağırlaştırılmış müebbet, 3 bin 336 yıl hapis
HDP’nin 7 Haziran 2015’teki seçimler öncesi Diyarbakır’da 5 Haziran 2015’te düzenlediği mitingde IŞİD’in gerçekleştirdiği saldırıyla ilgili davada üç tutuklu sanığa beşer kez ağırlaştırılmış müebbet ve 3 bin 336’şar yıl hapis cezası verildi. Tutuksuz sanık tüm suçlardan beraat ederken, firari sanığın dosyası ayrıldı.